CLOSED

Säljchef med möjlighet att axla rollen som Country Manager

Marknadsföringsautomatisering har under de senaste åren blivit det viktigaste verktyget för marknadschefer i amerikanska företag att sälja mer. Som ett av få Europeiska bolag inom marknadsföringsautomatisering har Sonician byggt Otto®, IT-systemet som inte bara gör lead-generering och marknadsföringsautomatisering för B2C och B2B marknaden som i USA, utan även ger mervärden som event-verktyg för mässutställande företag, effektiv en-och-en leadshantering för företag som säljer uppsökande, och besluts-stöd direkt till slutkunden så att till och med B2B-säljande företag av komplexa lösningar kan börja närma sig en slags e-handel.

Vi söker dig som har en stark personlig drivkraft och känsla för försäljning. Du har ett genuint intresse av att leda och motivera andra samt trivs med att ha säljande kundkontakt per telefon.

Din roll

Du kommer att ansvara för att bygga upp en säljgrupp med både mer juniora telefonkonsulter, mer seniora fältkonsulter och efter hand Delivery Managers. Du kommer att kunna erbjuda dina medarbetare en klar karriärväg till antingen internationellt arbete och i slutändan som country managers själva eller som mer seniora B2B-säljare (KAM).

Som chef och coach för säljgruppen arbetar du med att öka gruppens prestation som helhet genom att planera arbetet och utveckla säljarna i din grupp så att de håller en hög lägsta nivå och alltid når budget. Du ska:

- Hantera personal och ansvara för budget med lönsamhetskrav.

- Rekrytera säljkonsulter

- planera säljarbetet

- Ta fram talmanus, presentationer, säljprocesser

- Styra det dagliga arbetet i gruppen

- Medlyssna och utveckla säljarnas säljsamtal

- Genomföra utbildningar

- Göra uppföljning och rapportering

- Bidra till säljresultatet och motivationen genom att föregå med gott exempel och själv bearbeta en egen kundgrupp och/eller aktivt delta i säljkampanjerna när det behövs.

- Föda produkt-feedback tillbaka till utveckling.

Din bakgrund

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av telefonförsäljning med goda försäljningsresultat, nyligen har haft en arbetsledande ställning med erfarenhet av planering, coachning och uppföljning liksom uppsökande försäljning, och kan lära ut försäljning på ett bra sätt.​ Vi vill helst att du ska ha haft både personal- och budgetansvar och annars kunna visa att du har god förståelse för ekonomin i att driva ett företag med lönsamhet. Vi vill att du har dokumenterad kunskap av olika säljmetoder och psykologin inom marknadsföring och försäljning.​ Övrig relevant utbildning är en merit.​

För att trivas med tjänsten är det viktigt att du har utmärkta ledaregenskaper, kan se var det behövs förbättringar och hugger i där det behövs.​ Du tycker om varierande arbetsuppgifter, att själv få bygga strukturer och utveckla en marknad och ett växande team,  vill ha ett arbete där du är på benen mycket och kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt.​ Det är viktigt att du är flexibel och kan skapa nya rutiner och anpassa dig efter nya rutiner då det ofta blir snabba vändningar som en följd av vårt expansiva läge.​

Du är en social, driven, positiv och strukturerad person som motiveras av att utveckla andra människor. Du brinner för försäljning och sätter stort värde på att föregå med gott exempel. Du talar och skriver obehindrat på svenska och din engelska är god. Du har minst 3-årig gymnasial utbildning och gott kunnande av IT-system, gärna av flera CRM-system. Eftergymnasial utbildning i ekonomi, finans, försäljning, och säljutbildning / coachning är meriterande.

 Om du har glimten i ögat och är en stark och trygg person som prestigelöst kan ställa upp där det behövs kommer du att trivas hos oss.​ Att använda rak kommunikation och vara lojal och generös är en viktig del av vår entreprenörsdrivna företagskultur som vi vill ska präglas av de ledord som symboliseras av vår play-knapp till logga: framåtblickande, interaktivitet och lek. ​

Heltid, tillsvidare, 6 månaders provanställning

Tillsättning januari/​februari 2012

Fast lön och rörlig del baserad på gruppens prestation.

Sök så här:

1. Ansök med personligt brev och CV på den här länken

(Ev 2. Efter en första koll kan du komma att få göra ytterligare ett webb-test som tar dig ca 20-30 minuter. Om du skulle vilja göra det redan nu så hittar du det nedan (och var vänlig skriv i ditt e-mail att du har genomfört det!): Webb-Test»)

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum 2012-01-31.​